How we do business

Founded in 1966 by Pierre Bellon, Sodexo has more than 425,000 employees worldwide. The Group’s development is built on fundamentals that unite our teams and give Sodexo its unique personality. These fundamentals are expressed through our values and ethical principles. More on our fundamentals.

วิธีดำเนินธุรกิจของเรา

โซเด็กซ์โซ่ก่อตั้งขึ้นในปี 2509 โดยนายปิแอร์ เบลยอง ปัจจุบันโซเด็กซ์โซ่มีพนักงานมากกว่า 428,000 คนทั่วโลก การเติบโตของกลุ่มมีรากฐานมาจากหลักการซึ่งหลอมรวมทีมของเราให้เป็นหนึ่งเดียวและทำให้โซเด็กซ์โซ่มีความโดดเด่นจากบริษัทอื่นๆ หลักการเหล่านี้ถูกถ่ายทอดผ่านค่านิยมและหลักจรรยาบรรณของบริษัท ดูรายละเอียดเพิ่มเติม.

img_corpresp_human_rights

Since its foundation by Pierre Bellon, Sodexo has endeavored in its activities to comply with the United Nations Universal Declaration of Human Rights and International Labor Organization principles. Though governments have the primary responsibility for promoting, respecting and protecting Human Rights, the Sodexo Group, as an international company present in 80 countries, recognizes its own responsibility to promote and guarantee human rights as stated in the Universal Declaration of Human Rights.

Sodexo adheres to the principles

dotted line

Find out more on our commitments 

img-better-tomorrow-plan-block 
We Are, We Do & We Engage: The basis of our strategy for Corporate responsibility.

CORPORATE RESPONSIBILITY PUBLICATIONS

FY 2013 Corporate Responsibility Publications (240x120) 
Sodexo publishes documents that present its Corporate Responsibility strategy and performance to its stakeholders.